"🚨 LOS SECRETOS PARA UN AÑO NUEVO EXITOSO QUE NADIE TE CUENTA 🚨 ¡DESCÚBRELOS AQUÍ!"

El fin de año está aquí, y con él llega la tradición de plantearse propósitos. Pero ¿realmente funcionan? ¡Descubre cómo convertir tus propósitos en objetivos tangibles y deja de sabotearte! 👇

💥QUÉ DEFECTOS DECIR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

 

En las entrevistas de trabajo, los evaluadores hacen una serie de preguntas que, aunque tienen por objeto conocer al candidato al puesto de trabajo, recurren con frecuencia a preguntas que hagan "caer" al candidato. 

►► 9 CONSEJOS para GESTIONAR MEJOR el TIEMPO y ser más PRODUCTIVO según varios directivos de RRHH

 

Ser productivos, obviamente sin exagerar, debe ser una de las mayores características del ser humano, dado que el tiempo es un recurso no renovable que básicamente nunca podremos recuperar. 

🔴⚫️ ODIO A MI JEFE ¿CÓMO seguir dando lo MEJOR en el TRABAJO? por Nory Camargo

Las relaciones interpersonales son parte vital de nuestras vidas y querámoslo o no, siempre estaremos rodeados de personas con las que de algún modo construiremos cierta cercanía. No importa si son nuestros vecinos, los profesores del colegio de nuestros hijos, nuestros empleados o familiares. Fácilmente podemos clasificar nuestras relaciones en dos: son buenas o son malas, pero cuando se trata del trabajo, algunas veces hay que hacer “de tripas corazón”.

✅¿QUIÉN quiero SER durante el COVID19?

Las personas tendemos a enfrentar los problemas y las adversidades de diferente manera y con diferente ímpetu. 

Los problemas son sucesos que no podemos cambiar, y sobre los que no tenemos control, sin embargo sí tenemos control sobre nuestra actitud hacia ellos. 

La cuarentena ha hecho que involuntariamente, millones de personas tengan que aislarse socialmente en sus casas. 

No todos tienen la mejor actitud hacia este encierro, y en general, hacia esta pandemia. Entonces, ¿cómo enfrentarse exitosamente a este desafío?

Conozcamos las zonas en donde depende de nosotros mismo ubicarnos para enfrentarnos de manera exitosa a este reto. 

▶️ CLAVES

👉🏼 ZONA de MIEDO❌
Hacemos compras de miedo, nos irritamos, no es difícil aceptar este nuevo entorno.

👉🏼 ZONA de CRECIMIENTO ✅
Dejamos de hacer cosas que no nos benefician, asumimos responsabilidades.

👉🏼 ZONA de CRECIMIENTO ✅
reconocemos el presente, ayudamos al resto y agradecemos las cosas buenas que tenemos.

¿En qué zona estás tú? ¿Qué cosas estás haciendo para llegar a la zona de CRECIMIENTO?

Si te gustó, no olvides dar me gusta, comentar y compartir 💪🏼👍🏼

► Empieza a ejecutar tus PROYECTOS 🎯

La mayoría de nosotros nos quedamos sentados viendo como muchos emprendedores o visionarios mueven el mundo con sus ideas y propuestas de negocio. 

Incluso, algunas de esas ideas pueden ser similares a algún proyecto que tuvimos o que tenemos encarpetado.

Lee también: Qué son las habilidades sociales

Bueno, es tiempo de que nosotros ocupemos nuestro tiempo en el desarrollo de nuestras ideas, y no dejemos que alguien más lo haga por nosotros. 

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CV's, Narrativa y Dialéctica

Si quieren ver cómo se construye una identidad desde una narrativa dialéctica, tienen que ver este video. 

► Lee también ¿Cómo NO redactar un CV en comunicaciones?

Miguel Durao sea va a vivir a Londres a vivir y busca empleo. 

Para esto ha hecho un video CV personal, y para esto presenta a su novia. (él aparece al final).

Mírenlo. 

Lo dialéctico está justamente en la presentación del contrario (su novia) , cargada de una serie de significados de "éxito" que también son contrarios a lo que justamente él representaría, y que lo identifica en tanto ella.

Lee también: ¿Ya murió el CV?

Este "en tanto" es lo que se denomina unión de contrarios. El significado aparece por todo lo que representamos en tanto el otro. 

En PC vs Mac se  aprecia de manera más clara.

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Comunicación Estratégica y Posicionamiento

BRIEF DE COMUNICACIÓN: ¿CÓMO SE HACE?

    COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL   Como hemos conversado anteriormente el brief de comunicación y marketing es al mismo tiempo un producto y proceso de comunicación. El brief es un proceso de pensamiento estratégico indispensable para que el equipo de comunicación pueda generar productos comunicaciones óptimos.

4 errores que arruinan una primera impresión según la ciencia

Estas a punto de ir a esa entrevista de trabajo que tanto has buscado y de pronto te preguntas ¿qué debo decirle primero al entrevistador? ¿qué cosa no debo decir? y una serie de cuestiones relativas a la buena impresión que queremos generar.

Y claro, en este mundo en donde ese primer feeling suele determinar la imagen que se tiene de nosotros, las formas pueden llegar a ser tan importantes como el fondo. 

Según el blog de la British Psychological Society Research Digest, los motivos por los cuales podríamos fallar en dar una buena primera impresión son:

Lee también: 10 actividades de social media para optimizar tu marca personal.

#1   Falsa modestia
Esta es una característica en la que probablemente todos hemos caído en algún momento. 

Por ejemplo: hacemos un buen trabajo y ante un cumplido nuestra respuesta es "se hace lo que se puede". Esta es una forma de falsa modestia que yo veo más bien cómplice y hasta inocente. 

Sin embargo, de acuerdo con el estudio mencionado, frases como "soy un tipo muy ocupado" o "este viaje (vacaciones) me ha dejado muy cansado" encierran la intención de que nuestro interlocutor vea que somos muy efectivos en nuestros trabajos o que tenemos una vida extremadamente aventurera o glamorosa.   

Para este estudio, este tipo de expresiones solo tienen la descarada intención de manipular desde el inicio a la gente que está a nuestro alrededor, causando el efecto contrario.

#2   Arrogancia
La arrogancia es terriblemente mal vista, así como la exagerada idea de creerse lo máximo en relación a los demás. 

"La investigación muestra que no nos gusta la gente que cree que es mucho mejor que otras personas: "soy mucho mejor en X que los demás" está peor visto que "soy bueno en esto" o "ahora soy mejor en esto que antes".

Lee también: 10 tácticas para caerle bien a la gente en 5 minutos (o menos).

#3   Hipocresía
Para todos está claro que esto es absolutamente negativo. Acusar a otros de tus propios pecados sucede mucho en la política.

Señalar la paja en el ojo ajeno o no tirar piedras cuando tu tejado es de vidrio son frases usuales en nuestro lenguaje cotidiano que señalan este tipo de actitud.

Sin embargo, es el comportamiento más desaconsejable si lo que queremos es dar una buena impresión entre nuestros públicos. 

#4 Falsos cumplidos
Cuando queremos halagar a alguien, pero queremos dejar claro que nuestra posición es mejor que la del halagado: "lo haces muy bien para ser un becario". 

Según la  British Psychological Society Research Digest este tipo de comentarios son nocivos para el supuesto estatus que quiere proyectar quien los da, generándose un efecto inverso al deseado. 

Si queremos proyectar una imagen positiva, y que la primera impresión nos abra las puertas de una relación perdurable tenemos que identificar si estamos cayendo en alguna de estas actitudes y trabajar en ello.

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🔴 6 tips para construir credibilidad como líder

He tenido buenos líderes y malos líderes; y otros que simplemente no tienen nadita de líderes. 

Existe en el liderazgo una esencia de coherencia que le da un halo especial al líder. 

Richard Branson: Incluso los introvertidos pueden ser emprendedores

Foto: Wikipedia

Emprendedor, investigador, aventurero y filántropo. Sus compañías encarnan su personalidad dinámica y versatil de cara a los desafíos que se le crucen en el camino. 

Enmarcado en esa filosofía, Richard Branson recomienda enfrentar tus miedos y salir de tu zona de confort si quieres ser exitoso en los negocios. 

"Cuando estás empezando un negocio, tienes que captar inversionistas y conectar con potenciales clientes a cada momento. Si eres tímido, de hecho es un obstáculo, pero hay muchas formas de enfrentarlo".

Branson mismo considera que tiene la autoridad para hablar sobre la timidez y cómo enfrentarla, por que se veía a sí mismo como un chico introvertido, que poco a poco se vio forzado a hablar en público y a vincularse con extraños.  

[Lee también: ¿cómo vender una idea en 20 segundos]

"Si eres tímido y te resulta complicado hablar con extraños, entonces tienes que practicar, practicar y practicar; pero practica siendo tú mismo. Cuando recién empiezas nadie espera que seas un gran líder o un gran orador. Sólo necesitas mostrar pasión por lo que estás haciendo".

Foto: Virgin.com

[Lee también: cómo la regla de los 20 segundos puede cambiar tu vida]

Practicar y ser tú mismo

"Cuando era adolescente, mis amigos y yo habíamos escogido el nombre Virgin para nuestra compañía. Empezamos una revista llamada Student. 

Tuvimos que invertir mucho tiempo haciendo llamadas telefónicas para asegurar publicidad y entrevistas, un área en donde no teníamos ninguna experiencia. 

Aparentabamos ser preparados y confiables; y desde el punto de vista que no nos sentíamos seguros, tuvimos que hacer grandes esfuerzos para pretender que sí lo éramos ."

"Tuve que impostar la voz e inventarme títulos y posiciones para impresionar a quien estuviera al otro lado de la línea. En muchas ocasiones fui director de marketing, editor, reportero, jefe financiero o director de patrocinio

Funcionó de vez en cuando, pero pretender ser alguien que no eres no es una buena idea, porque al final tienes que revelar quién eres realmente"

Richard Branson es un devoto de la idea de que los mejores negocios se hacen cara a cara, y que las reuniones más productivas son aquellas que se pueden hacer físicamente. 

Hacerlo de otra manera, a través de llamadas o videoconferencias no ayuda en nada al desarrollo de tu carrera. 

Lee el artículo completo aquí ► http://bit.ly/1UoQan7 

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Lo que Repsol te tiene que enseñar sobre branding y arquitectura

Hace unos días me tocó visitar las instalaciones del Campus Repsol en Calle de Mendez Álvaro, Madrid. Un impresionante e inmenso complejo de 123.000 metros cuadrados, diseñado por el estudio Rafael de la Hoz Arquitectos; bajo la premisa de reflejar la esencia de la marca en cada detalle de la sede.

Más info sobre Repsol ► https://www.companias-de-luz.com/repsol/

Foto: Filippo Poli

La intención de la compañía fue, desde el inicio, agrupar a todos los colaboradores de Repsol para facilitar un espacio de comunicación con todas las comodidades del caso.

Debo anotar que la sola idea hacer palpable, de concretizar el branding en la arquitectura y diseño de una estructura siempre me ha parecido una tarea fascinante y desafiante.

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

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La sede de Repsol no tiene más tres años de antigüedad. Es un local inteligentemente pensado para crear un espacio grato de trabajo, en donde elementos como la sostenibilidad y la ecoeficiencia no se han dejado de lado.

De hecho el agua utilizada para regar su jardín principal, cuya dimensión es de 22.000 metros cuadrados, es reutilizada de tal forma que se reduzca al máximo el impacto ambiental del edificio.

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

De acuerdo a la web Plataforma Arquitectura este edificio concentra en 6 ejes en su diseño:

1.     Sitio sostenible
2.     Eficiencia de Agua
3.     Energía y Atmósfera
4.     Materiales y Recursos
5.     Calidad Ambiental Interior
6.     Renovación en la concepción

La construcción busca recoger la esencia industrial de la compañía, cuya estructura se compone por 105 pórticos.

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

En el interior el Campus Repsol tiene dos cafeterías, un centro de salud, un gimnasio y 17 zonas de vending. 

Además cuenta con un estacionamiento que puede albergar 250 bicicletas, y cuenta con 1700 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos. 

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Foto: Filippo Poli

Más fotografía de Filippo Poli sobre el Campus Repsol aquí

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7 hábitos que harán tu día más productivo

Inc.com es una página muy chévere. Tiene artículos principalmente orientados a estimular el desarrollo de las startups a través de temáticas que tienen que ver con marketing, branding y desarrollo organizacional. 

En general una buena opción si se trata de ir puliendo nuestras competencias en la mejora de nuestro empresa y/o si estamos asesorado la gestión de una compañía.

De hecho, encontré un artículo de Val Writght, que linda un poco con la autoayuda, pero que creo que podría ser útil cuando queremos arrancar el día con un fuel extra.

#1 Escribe tus objetivos diarios

De acuerdo a Wright, la acción de escribir tus objetivos diarios, como una especie de ToDo te permite ponerlos en blanco y negro, hacerlos más claros. De hecho, colocarlos en un lugar visible hace que los tengas siempre presentes.

#2 Reduce reuniones intrascendentes

Para Wright es conveniente reducir al 20% las reuniones que no te permitan alcanzar tus objetivos reales y más importantes. De hecho, creo que a todos nos ha pasado, estamos rodeados de reuniones que uno se pregunta ¿qué diablos hago aquí? Realmente algunas son superficiales.

Tal vez mejor es dejarlas de lado y simplemente delegar a alguien para que esté presente en ellas.

#3. Date un tiempo

¿No les pasa que el mejor aliado a veces es el silencio? Bueno a mí me pasa seguido. Un rato de tranquilidad hace que se equilibren las ideas y se hagan más claras. Si es en un espacio abierto mucho mejor.

#4 Llama a alguien que te de energías

En tu lista de amigos debes tener a alguien súper pilas, que te pueda inspirar a alcanzar nuevos retos y a sobreponerte de los momentos negativos. Dale una llamada, conversa un poco, y veras que la conversación te da energía extra para continuar.

#5 No sobre planifiques

No planifiques demasiado. Trata de actuar sin excederte en pensar en todas las variables. Aterriza las ideas y llévalas a la acción.

#6 Piensa en ti

Procura enfocarte en actividades que te enriquezcan personalmente. Procura ir al gimnacio, dedicarte a un hobby o pasatiempo que le de satisfacción a tu espíritu.

#7 Revisa tu día y planifica el siguiente

Al final del día es importante ver, cuáles fueron nuestros pequeños avances. Chequea tus objetivos diarios, mira si los alcanzaste y prepara lo que harás al día siguiente. 

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