La red de comercialización de moda más grande del planeta, Inditex, ha desarrollado un nuevo portal para el reclutamiento de personal. Joint Fashion! tiene ya algunos meses y es uno de esos ejemplos de employer branding que merecen ser destacados.
El portal tiene por objetivo captar a personal realmente interesado en trabajar en retail, de tal forma que se pueda reducir la rotación de recursos humanos en las tiendas a nivel global.
Inditex tiene aproximadamente 4907 locales al rededor del mundo en 77 países, y 80% de la nómina de la compañía es personal de tienda. Con este alcance global, Internet es su principal fuente de captación de recursos humanos.
Las áreas que pretende cubrir Inditex a través de Join Fashion! son diseño y producción de moda, logística, distribución y otras relacionadas a la industria del fashion retail; todo esto en el marco de una campaña de comunicación online llamada Muévete.
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