En estos días Elon Musk ha hecho noticia por la compra deTwitter, probablemente, la más importante red dedicada al debate político y social del mundo.
La importancia de Twitter se debe a que el contenido allí discutido se nutre de los reales actores políticos, para luego influirlos y retroalimentarlos.
En las entrevistas de trabajo, los evaluadores hacen una serie de preguntas que, aunque tienen por objeto conocer al candidato al puesto de trabajo, recurren con frecuencia a preguntas que hagan "caer" al candidato.
En la antiguedad nuestros ancestros fueron criados en torno a virtudes, tanto de tipo cardinal como de tipo teologal. Hoy, en la medida el ser humano se ha desvinculado socialmente, la respuesta a ese vacío es el desarrollo teórico de estudios en torno a las llamadas habilidades sociales.
Ser productivos, obviamente sin exagerar, debe ser una de las mayores características del ser humano, dado que el tiempo es un recurso no renovable que básicamente nunca podremos recuperar.
El liderazgo es una de las variables más importantes en el desarrollo organizacional de la sociedad, por tanto su importancia estriba en que precisamente un mal liderazgo puede influir en su fracaso; y contrario sensu un buen liderazgo puede beneficiar la gestión e incluso la moral de sus membros.
¿Cómo generar más influencia entre nuestros trabajadores, operarios y empleados? Esta es una pregunta que nos solemos plantear cuando nos enfrentamos a la gestión del poder organizacional.
