🎥🔴PLAN DE COMUNICACIÓN: ¿Cómo analizar el entorno?

Este es un interesante post que nos permite identificar las principales variables que debemos medir y analizar cuando evaluamos el entorno de las organizaciones. 

Cada variable la convertimos en una pregunta, que debemos responter de manera clara y precisa, para acercarnos de manera óptima a la realidad. 



#1 ¿Cuáles son los grupos de interés que están alrededor de nuestra organización?

#2 ¿Qué tipo de relación tienen estos grupos con nuestra organización?

#3 ¿Quienes deben ser los clientes principales de nuestros servicios comunicacionales?

#4 ¿Quiénes toman principalmente las decisiones que afectan nuestro trabajo?

#5 ¿Cuáles son los problemas de comunicación que abordaremos?

#6 ¿Cuáles son las fuentes de financiamiento de nuestro plan de comunicación?

#7 ¿Cuáles son los destinatarios finales de nuestros materiales de comunicación?

#8 ¿Qué organizaciones ofrecen programas comunicacionales similares al nuestro?

#9 ¿Cómo podemos reforzar la relación de nuestra organización con otros grupos y organizaciones? 

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🎯 CÓMO DEFINIR TU MISIÓN PROFESIONAL Y TU MARCA.

¿Cuál es tu misión? No qué estudias o en qué trabajas, sino cuál es tu misión. ¿Lo tienes claro? ¿Sabes por qué haces lo que haces?

Para tener clara tu misión profesional y de qué va tu marca personal cuando la vas construyento, y antes del proceso de naming primero tienes que plantearte algunas preguntas que son clave para posicionarte

No solo es un tema de branding, sino de conocerte mejor en tanto ser humano y profesional. 

Lee también: Personal branding ¿Cómo empezar hoy?

#1 ¿Qué es lo que amas?

Lo que amas es todo aquello independientemente de lo que hayas estudiado, es lo que más te gusta. 

Ojo, tal vez no lo practiques pero lo disfrutas. Es como la danza contemporánea, no todos la practicamos, pero algunos aman verla. 

Lee también: 12 consejos para mejorar tu marca personal

#2 ¿Qué haces bien?

Puedes hacer bien una actividad, pero no necesariamente amarla. A lo mejor eres bueno con el uso del taladro percutor, pero no es una actividad que ames. 

Lee también: 7 hábitos de los comunicadores altamente eficaces. 

Pero ¿qué pasa cuando aquello que amas y en lo que eres bueno coinciden? Pues nace una PASIÓN. 

Puedes amar el fútbol y ser bueno en eso, eso es una pasión. 

#3 ¿Por qué te pagarán?

Son aquellas actividades que satisfacen una necesidad de mercado actual. 

Te pueden pagar por la edición de un video, por pintar un óleo; o por ejecutar un plan de reestructuración financiera, etc. 

Todas estas actividades tienen en común una necesidad de mercado. 

Lee también: Cómo contar una historia en Instagram en 5 pasos. 

Cuando aquello que haces bien, se junta con aquello por lo que te pagarán nace tu profesión. 


#4 ¿Qué necesita el mundo?

¿Qué es lo que la sociedad requiere? No hablo solo como demanda actual, sino como solución a sus problemas reales. 

Por ejemplo,  generación de responsabilidad social y sostenibilidad. Tal vez, mayor consciencia ambiental o mayor inclusión de poblaciones vulnerables. 

De estas grandes necesidades aparecen personas que pueden ofrecer soluciones. 

Por ejemplo: de aquello que amas y de aquello que necesitas nace tu misión en la vida. 

¿Amas la fotografía y el mundo necesita tomar consciencia ambiental? Pues a lo mejor tu misión será Inspirar al mundo a que tome consciencia del daño ambiental que causamos a través de imágenes. 

En este video explico como iniciar la planificación de tu marca personal. ¡Chequéalo!

El equilibrio de estas preguntas te permite conocer mejor tu pasión, tu profesión, tu vocación y tu misión.

Cuando tienes clara tu misión, osea,  el porqué haces las cosas, entonces podrás inspirar a los demás, definir mejor tu marca, y generar mejores relaciones entre tus audiencias. 

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Personal Branding. ¡Cómo empezar hoy!

La marca personal es un tema de gran importancia entre los profesionales de todas las especialidades, en la medida que buscamos generar comunidades fidelizadas y comprometidas en torno a nuestro storytelling para obtener mayor visibilidad y generar más negocios.

Nuevas tendencias en Marketing y Comunicación

Hace unas semanas la Escuela Internacional de Comunicación presentó el webinar Nuevas Tendencias en Marketing y Comunicación, expuesto por el profesor Agustín Medina, quien tiene una amplia experiencia en publicidad y marketing, así como un gran cantidad de textos al respecto. 

Para quienes no pudieron estar presentes les dejo el link para que puedan verla y volverla a revisar si fuera el caso ►► https://www.classonlive.com/sala-video/Nuevas-Tendencias-en-Marketing-y-Comunicacin-2&own&25965&5WZJC4GvSQ7WDpFhqp0HNA== 

Además les dejo el material de la presentación que está muy interesante, y conviene que la revisen al detalle. 

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¿Qué es un gabinete de prensa y qué objetivos tiene?

El gabinete de prensa es el área que planifica la comunicación externa de la compañía, y que gestiona el contacto con los medios de comunicación.

 Tienen por objetivo:

► Planificar y ejecutar la estrategia de comunicación.

► Desarrollar percepciones positivas en la opinión pública. 

► Ser un puente entre la empresa y la sociedad.

Los gabinetes de prensa parecen en los Estados Unidos a inicios del siglo XX, específicamente en el grupo de empresas del magnate norteamericano John Rockefeller. 

En Europa los gabinetes de prensa se desarrollan luego de la II Guerra Mundial, y en España a finales del 60. 

Existen hasta cinco tipos de gabinetes de prensa: 

1. Administración o institucionales.

2. (Gobiernos, instituciones oficiales,
ayuntamientos, diputaciones, entes
autónomos, etc.)

3. Partidos políticos y sindicatos.

4. Empresa.

5. Movimientos sociales y ONGs.

6. Externos : asesorías y consultorías

Para saber más te invito a leer los siguientes artículos en mi Durand Comunicaciones

♦ Partes de una nota de prensa ► http://bit.ly/2B62fcW

♦ 5 portales para publicar GRATIS tus notas de prensa ► http://bit.ly/2hCIPDX

♦ 5 maneras de construir tu marca online ► http://bit.ly/2zRsx4p

♦ Brief de comunicación, ejemplo práctico ► http://bit.ly/2zp1v2f

♦ 5 formas sencillas de generar una buena impresión ► http://bit.ly/2AV3fje

♦ 3 maneras de celebrar a tus empleados, que no cuestan un centavo. ► http://bit.ly/2j7nenA

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