La mezcla de medios tradicionales y digitales en la comunicación interna puede ser una estrategia efectiva para llegar a una audiencia diversa y amplia en la empresa.
Al combinar canales tradicionales como el correo electrónico y la reunión en persona con canales digitales como el chat de equipo y las redes sociales internas, se puede aumentar la eficacia de la comunicación.
En términos de porcentajes, se recomienda que se dedique el 70% del presupuesto y esfuerzo a canales digitales y el 30% a canales tradicionales.
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La comunicación interpersonal también es esencial en la mezcla de medios tradicionales y digitales.
BENEFICIOS DE COMBINAR MEDIOS TRADICIONALES Y DIGITALES EN LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNA.
1 Mayor alcance: Al combinar medios tradicionales y digitales, se puede llegar a una audiencia más amplia y diversa dentro de la empresa. Esto incluye a empleados que pueden ser más propensos a interactuar con un tipo de medio en particular.
2 Mayor eficacia: Al utilizar una variedad de medios, se pueden presentar los mismos mensajes de diferentes maneras, lo que aumenta las posibilidades de que lleguen a su destino y sean comprendidos correctamente.
3 Mayor flexibilidad: Al tener una variedad de medios a disposición, se tiene una mayor flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa y a la audiencia específica.
4 Mejora en la toma de decisiones: Al utilizar una variedad de medios, se pueden recopilar y compartir información de diferentes maneras, lo que permite a los empleados tomar decisiones mejor informadas.
5 Mayor interacción: Al utilizar medios digitales, es más fácil para los empleados interactuar entre sí y con la empresa, lo que puede mejorar el sentimiento de comunidad y compromiso.
6 Mayor eficiencia: Al utilizar medios digitales, es más fácil automatizar y rastrear la comunicación, lo que permite una mayor eficiencia en la gestión de la misma.
7 Mejora en la comunicación interpersonal: Al utilizar medios tradicionales, como las reuniones en persona, se fomenta la comunicación interpersonal y se mejora el ambiente de trabajo.
8 Mayor inclusión: Al utilizar una variedad de medios, se pueden llegar a empleados con discapacidades o limitaciones, lo que promueve una mayor inclusión en la empresa.
9 Mayor escalabilidad: Al utilizar medios digitales, es más fácil escalar la comunicación interna a medida que la empresa crece, lo que permite una mayor eficiencia en la gestión de la misma.
10 Mayor efectividad en la comunicación BTL y ATL: Al utilizar una variedad de medios se puede adaptar mejor la estrategia de comunicación BTL y ATL para llegar a un grupo específico de personas o a una audiencia más amplia.
Sin embargo, esto puede variar según la industria y la audiencia específica. Por ejemplo, en una industria donde la mayoría de los empleados son mayores, es posible que sea necesario dedicar una mayor proporción del presupuesto a canales tradicionales.
Una tendencia cada vez más común es el uso de comunicación BTL (Below The Line) y ATL (Above The Line), que se refieren a las estrategias de comunicación que se enfocan en un grupo específico de personas y a las que se enfocan en una audiencia más amplia, respectivamente.
Una tendencia cada vez más común es el uso de comunicación BTL (Below The Line) y ATL (Above The Line), que se refieren a las estrategias de comunicación que se enfocan en un grupo específico de personas y a las que se enfocan en una audiencia más amplia, respectivamente.
La comunicación BTL, como las redes sociales internas, puede ser más efectiva para llegar a un grupo específico de empleados, mientras que la comunicación ATL, como los anuncios en la intranet de la empresa, puede ser más efectiva para llegar a todos los empleados.
La comunicación interpersonal también es esencial en la mezcla de medios tradicionales y digitales.
Es importante fomentar el diálogo entre los empleados y crear un ambiente de confianza para que se sientan cómodos compartiendo sus pensamientos y preocupaciones.
Esto puede ser logrado a través de la creación de un espacio de discusión en línea o a través de encuentros regulares en persona.
La mezcla de medios tradicionales y digitales en la comunicación interna puede ser una estrategia efectiva para llegar a una audiencia diverso y amplio.
La mezcla de medios tradicionales y digitales en la comunicación interna puede ser una estrategia efectiva para llegar a una audiencia diverso y amplio.
Se recomienda una proporción del 70/30 para el presupuesto y esfuerzo, pero esto puede variar según la industria y la audiencia específica.
Es importante también considerar las tendencias de comunicación BTL y ATL y fomentar la comunicación interpersonal.
2 Mayor eficacia: Al utilizar una variedad de medios, se pueden presentar los mismos mensajes de diferentes maneras, lo que aumenta las posibilidades de que lleguen a su destino y sean comprendidos correctamente.
3 Mayor flexibilidad: Al tener una variedad de medios a disposición, se tiene una mayor flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa y a la audiencia específica.
4 Mejora en la toma de decisiones: Al utilizar una variedad de medios, se pueden recopilar y compartir información de diferentes maneras, lo que permite a los empleados tomar decisiones mejor informadas.
5 Mayor interacción: Al utilizar medios digitales, es más fácil para los empleados interactuar entre sí y con la empresa, lo que puede mejorar el sentimiento de comunidad y compromiso.
6 Mayor eficiencia: Al utilizar medios digitales, es más fácil automatizar y rastrear la comunicación, lo que permite una mayor eficiencia en la gestión de la misma.
7 Mejora en la comunicación interpersonal: Al utilizar medios tradicionales, como las reuniones en persona, se fomenta la comunicación interpersonal y se mejora el ambiente de trabajo.
8 Mayor inclusión: Al utilizar una variedad de medios, se pueden llegar a empleados con discapacidades o limitaciones, lo que promueve una mayor inclusión en la empresa.
9 Mayor escalabilidad: Al utilizar medios digitales, es más fácil escalar la comunicación interna a medida que la empresa crece, lo que permite una mayor eficiencia en la gestión de la misma.
10 Mayor efectividad en la comunicación BTL y ATL: Al utilizar una variedad de medios se puede adaptar mejor la estrategia de comunicación BTL y ATL para llegar a un grupo específico de personas o a una audiencia más amplia.
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