Cuando recursos humanos toma las riendas de ese pura sangre que es la comunicación interna, trastoca sus finalidades más amplias y las encauza hacia los objetivos de la gestión de personas; que aunque se complementan con los los objetivos de la comunicación, no necesariamente son los mismos.
En este video explico que los objetivos de recursos humanos están más relacionados con el desarrollo de clima laboral, mejora de la motivación, gestión del liderazgo, etc.
