El liderazgo es una de las variables más importantes en el desarrollo organizacional de la sociedad, por tanto su importancia estriba en que precisamente un mal liderazgo puede influir en su fracaso; y contrario sensu un buen liderazgo puede beneficiar la gestión e incluso la moral de sus membros.
A nivel empresarial el liderazgo define el éxito de la organización y su cultura, de allà que las empresas busquen ciertas caracterÃsticas en sus trabajadores que puedan inspirar a otros hacia el logro de los objetivos corporativos.
Por eso es importante examinar qué habilidades debemos desarrollar nuestras cualidades de lÃder.
En este video hablo, por ejemplo, de la virtud de la prudencia, la capacidad de escuchar a los otros, la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, otros valores que debemos poner en práctica si queremos aspirar a ser considerados en una organización.
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