¿Cómo generar más influencia entre nuestros trabajadores, operarios y empleados? Esta es una pregunta que nos solemos plantear cuando nos enfrentamos a la gestión del poder organizacional.Como sabemos, podemos utilizar ese poder de manera cohercitiva, pero lo más eficaz para todos es motivar e inspirar a quienes trabajan con nosotros hacia una visión y objetivos de interés común.
Esta práctica se hace más desafiante cuando incluimos en esta fórmula a nuestros pares, aquellos con quienes nos une una relación de interdependencia y nuestros superiores, a quienes más bien debemos reportar.
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En este video, Miguel Ángel Cornejo habla de ese desafío utilizando el poder del carisma, incluso cuando no hemos nacido con esta variable.
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